兼松グランクス株式会社は、すべての従業員および求職者等の人格と尊厳を尊重し、ハラスメントのない環境づくりに取り組んでいます。
当社は、採用活動、面接、インターンシップその他の求職活動等において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを含むあらゆるハラスメントを認めません。

採用活動等における基本方針

当社では、採用活動等にあたり、以下の事項を遵守します。

相談窓口

当社の採用活動等において、ハラスメントと感じる言動を受けた場合や、不安・疑問等がある場合は、以下の窓口へご相談ください。

相談者のプライバシーに配慮し、相談内容については、対応に必要な範囲の関係者のみで取り扱います。
また、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。