採用情報

Recruit

データ

男女比率

平均勤続年数

6年5ヶ月

職務ポジション

計61人

※上記集計については執行役員、出向受入社員を除いています。

社員年齢構成

フレックスタイム制

⽇々の始業・終業時刻、労働時間を⾃ら決めることができます。
※月の所定労働時間、コアタイム・11時～15時あり
リモートワーク可

自宅等会社以外の場所で勤務することができます。
スキルアップ支援制度

スキルアップのための研修受講・書籍購入・資格取得を会社が支援します。
兼業・副業制度

キャリア形成や自己成長のための兼業・副業を認めています。
業績達成・キックオフ会

定期的に全社・部門毎に懇親会を開催しています。
近隣住宅手当

会社から直線距離2㎞以内に居住する徒歩通勤の方に住宅手当支給制度があります。
インフルエンザ予防接種

当社健康保険の加入者に予防接種代金を補助します。
賞与制度、慶弔見舞金制度

会社の業績や人事評価に応じて賞与が支給されます。
従業員やご家族の慶弔に際して祝い金・見舞金が支給されます。
福利厚生サービス
「アソシエ倶楽部」

飲食・宿泊・レジャー・フィットネス等の割引、育児・介護等の補助等のサービスを利用できます。
※毎年5000円相当のポイントの付与